В школьные годы была такая группа учителей, они проповедовали и учили нас решать головоломки и сопровождали нас на пути познания.
И на рабочем месте тоже есть такая группа преподавателей, они делятся знаниями и мудростью, помогают сотрудникам лучше совершенствоваться и расти, помогают компаниям лучше развиваться.
Это внутренние тренеры, с которыми мы знакомы.
Сегодняшнее общество - это общество, основанное на экономических знаниях, предприятия в процессе развития и реформ, дополняющие новую жизненную силу, эта новая жизнеспособность является основной конкурентоспособностью. Конкуренция современных предприятий — это конкуренция талантов, по сути, это конкуренция знаний. Можно сказать, что знания — это жизненная сила, основная конкурентоспособность предприятий, а также сила и жизнеспособность устойчивого развития предприятий. Предприятие рассматривается как обучающаяся организация, и мы будем учиться в этой организации, расти и собирать урожай в организации, поэтому нашим внутренним тренерам необходимо иметь более сильное чувство миссии.
В День учителя компания Holley Technology обратилась ко всем внутренним тренерам: «Спасибо за вашу тяжелую работу и поздравляю с Днем учителя!»
На трибуне - знающие преподаватели
Под трибуной они также являются одними из членов, которые молча способствуют развитию нашей компании.
Спасибо всем внутренним тренерам Holley Technology.
Наследование и развитие, изобретательность строит будущее! Мы также призываем коллег компании активно присоединяться к команде внутренних тренеров, вносить мудрость, сублимировать себя, строить обучающуюся команду, двигаться вперед в рамках общей тенденции развития и вписывать славную главу в новую книгу времени.
Время публикации: 2021-09-13 00:00:00
