Чтобы вдохновить сотрудников усердно учиться, сохранять дух самоотверженности и преданности делу, достигать цели изучения технологий, отработки навыков, повышения качества, стремления к первому, обучения друг у друга, укрепления общения и совместного совершенствования.
27 августа на заводе Qingshan Lake Intelligent был проведен конкурс навыков сборки однофазных счетчиков электроэнергии компании Holley Technology на тему «Обучение выдающимся способностям, освоение выдающихся навыков, развитие выдающихся стилей, создание отличной команды».
В этом конкурсе навыков приняли участие около 60 человек, включая участников модульного семинара, судей и представителей сотрудников. На мероприятии присутствовали директор производственного центра Холли по технологиям, помощник президента, заместитель директора производственного центра и председатель профсоюза.
Церемонию открытия провел заместитель директора производственного центра. Наш председатель профсоюза Holley Technology выступил с речью, подбадривая конкурсантов и выражая надежду, что они смогут достичь уровня мастерства, стиля и духа Holley. Наш технолог производственного центра огласил правила конкурса и правила подсчета очков. Затем наш ведущий объявил о начале конкурса, каждый опытный персонал был полон энтузиазма, спеша на время выполнить сборку структуры однофазного продукта Государственной сети, сварку оборудования, предварительную калибровку, первую проверку и другие процессы. Конкуренция на месте была жесткой, но организованной.
После соревнований судейская бригада выставила комплексную оценку по трем аспектам: технологическая дисциплина, функциональное тестирование и качество внешнего вида. В итоге первая, пятая и третья группы заняли первое, второе и третье места соответственно. Руководители вручили приз победившей команде. Далее технолог производственного центра похвалил участников за профессиональный подход и указал на некоторые проблемы конкурса. Он выразил надежду, что рабочие смогут использовать возможности этого конкурса, чтобы находить проблемы, решать проблемы и совершенствовать навыки, чтобы производить более совершенную продукцию.
В завершение наш директор производственного центра подвел итоги конкурса. Он сказал:Все, кто сегодня участвует в конкурсе, молодцы и должны аплодировать себе. Однако полагаться на мастерство одного человека недостаточно. Нам нужна командная работа. Опытные сотрудники направляют новых сотрудников, чтобы сформировать хорошую атмосферу. В этом соревновании, как собрать, как изучить правила конкурса, как быстро и хорошо закончить это изделие, к нему предъявляется много требований, нам нужно усердно работать в будущем и понимать смысл.Он выразил надежду, что каждый сможет продолжать усердно работать и вносить свой вклад в развитие и рост компании!
Этот конкурс трудовых навыков предоставляет работникам производства платформу для укрепления навыков обучения друг у друга. И в полной мере демонстрирует позитивный, предприимчивый, целеустремленный и самоотверженный дух сотрудников Holley Technology. В будущем компания продолжит совершенствовать систему обучения талантов и активно проводить различные мероприятия по повышению квалификации, чтобы укрепить высококачественное развитие компании.
Время публикации: 2021-09-01 00:00:00
